L’évaluation des risques professionnels (EvRP) s’inscrit dans le cadre de la responsabilité de l’employeur, qui a une obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés. Pour ce faire, il dispose d’un des principes généraux de prévention énoncé dans le Code du travail : l’évaluation des risques (articles L. 4121-2 et L. 4121-3). Cette exigence réglementaire a été renforcée par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 en rendant obligatoire la transcription des résultats de l’évaluation des risques dans un « document unique ». Cette évaluation doit être tenue à jour.

   Un levier de progrès

   L’EvRP est une démarche d’amélioration continue. A ce titre, elle permet non seulement de consolider la maîtrise des risques déjà identifiés dans l’entreprise mais aussi de pointer les risques aux conséquences à long terme ainsi que des nouveaux risques notamment liés à l’organisation de l’entreprise. La mise en place d’une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique.